Giriş
İşe alım süreçlerinde CV çoğu zaman 30–60 saniyede elenir. Bu sürede okuyan kişi (veya ATS) rol ile eşleşen anahtar kelimeleri, somut etkiyi ve okunabilir yapıyı arar. Güzel tasarım tek başına yetmez; içerik ve hiyerarşi karar verir.
Bu rehberde tek sayfalık CV iskeleti, etki odaklı maddeler, proje seçimi, GitHub hijyeni ve portföy sitesi için pratik bir kontrol listesi sunuyoruz. Amaç daha fazla mülakat daveti almak ve görüşmede konuşacak net hikâyeler üretmektir.
CV Yapısı ve ATS Uyumu
Basit tipografi, net başlıklar ve standart bölüm adları (Experience, Projects, Skills, Education) ATS ve insan okuyucu için en güvenli seçenektir. Metin kutusu, grafik ve çok sütunlu PDF'ler parse hatalarına yol açabilir.
Üstte 2–3 cümlelik özet yazın: kimsiniz, hangi alanda güçlüsünüz, ne arıyorsunuz. İletişim bilgisi, LinkedIn ve GitHub linklerini tek satırda tutun. Fotoğraf çoğu pazarda gerekli değildir; gereksiz dikkat dağıtır.
- Tek sütun, sade PDF veya DOCX
- Rol ile eşleşen anahtar kelimeler (abartmadan)
- Tarih, unvan, şirket net ve tutarlı
- 2 sayfayı yalnızca 8+ yıl deneyimde düşünün
Etki Odaklı Maddeler Yazmak
Zayıf madde: 'REST API geliştirdim.' Güçlü madde: 'Sipariş API'sini yeniden yazarak p95 latency'yi 450ms'den 120ms'ye indirdim; checkout hata oranını %18 azalttı.' Sayı yoksa en az kapsam, kullanıcı veya sonuç belirtin.
Her maddeyi eylem + bağlam + sonuç formatında yazın. Takım çalışmasını gizlemeyin ama kendi katkınızı netleştirin. 'we' yerine mümkün olduğunca sizin yaptığınızı ayırın.
Şablon:
[Eylem fiili] + [ne] + [nasıl/araç] + [ölçülebilir sonuç]
Örnek:
Redis cache ekleyerek katalog sayfasını 2.1s → 0.4s'ye düşürdüm.CV'de sorumluluk listesi değil, kanıtlanmış sonuç satırları olsun.
Proje ve Portföy Seçimi
Beş yarım proje, iki tamamlanmış ve anlatılabilir projeden daha zayıftır. Portföyde 2–4 proje yeter: problem, yaklaşım, teknoloji seçimi, trade-off ve demo/README. İş ilanındaki stack ile örtüşen bir projeyi öne çıkarın.
Tutorial klonlarını 'ben yaptım' diye sunmayın; üzerine ne eklediğinizi yazın. Açık kaynak katkısı küçük olsa bile PR linki güçlü sinyaldir.
- Hedef role göre 2–4 proje seçin
- Her biri için 1 sayfalık case summary yazın
- Canlı demo veya net ekran görüntüsü ekleyin
- README'de kurulum ve mimariyi sadeleştirin
GitHub ve Online Varlık
Pinned repo'larınız CV'deki hikâyeyi desteklemeli. Boş commit spam'i, lisansız karmaşık klasörler ve açıklamasız README güveni düşürür. Profil bio'sunda rolünüzü ve iletişim tercihinizi yazın.
LinkedIn özeti CV ile çelişmesin; deneyim tarihleri aynı olsun. Blog veya teknik not varsa 1–2 en iyisini linkleyin. Kalite, nicelikten önemlidir.
- Anlamlı commit mesajları
- CI badge / test / lint (mümkünse)
- Güncel ve tutarlı LinkedIn
- Kişisel site: hızlı, mobil uyumlu, sade
Başvuru Stratejisi
Her ilana aynı CV'yi göndermek yerine, üst özeti ve skill sırasını role göre hafifçe uyarlayın. Cover letter kısa olsun: neden bu şirket, neden bu rol, hangi kanıt. Spam başvuru, düşük dönüşüm demektir.
Referans ve iç tavsiye (referral) dönüşümü ciddi yükseltir. Networking'i CV'den ayrı bir kanal gibi yönetin. Takip maili 7–10 gün sonra nazikçe atılabilir.
Kontrol Listesi
Yayınlamadan önce yazım hatası, kırık link, abartılı unvan ve gizli bilgi (müşteri adı, internal URL) kontrolü yapın. Bir arkadaşınıza 60 saniyede sesli okutun; takıldığı yerler CV'nin zayıf noktalarıdır.
Versiyonlayın: `cv-backend-2026-03.pdf` gibi isimler, hangi sürümü nereye gönderdiğinizi takip etmenizi kolaylaştırır.
Göndermeden önce
- [ ] Yazım / dil bilgisi
- [ ] Linkler açılıyor mu
- [ ] Skill = ilan anahtar kelimeleri
- [ ] En güçlü 3 madde üstte mi
- [ ] PDF metin seçilebilir miSonuç
İyi bir yazılımcı CV'si sade, tarama dostu ve etki odaklıdır. Portföy ise mülakatta anlatacağınız hikâyelerin kanıt deposudur.
Bu hafta CV'nizdeki üç maddeyi sayısallaştırın, bir projeyi README ile toparlayın ve tek bir hedef role göre uyarlanmış sürüm çıkarın. Küçük iyileştirmeler dönüşümü hızla etkiler.
- Etki maddeleri yazın
- Az ama güçlü proje seçin
- Role göre hafif uyarlama yapın